昨日，省委常委、副省长李江（前排左一）、省委常委、市委书记仇和（右三）来到昆明市劳动力市场看望并慰问农民工，并致以节日的问候。 省、市领导一行先后来到南坝人力资源市场、金色俊园施工工地，实地查看农民工就业服务及建筑施工企业使用管理农民工情况，与农民工代表亲切座谈，了解他们的工作、生活、待遇等问题，倾听他们的想法和呼声。要求相关部门切实加大农民工权益维护，“以人为本、教育为先、成才为根、创业为要”加大职业教育培训力度，结合昆明信息港建设，建立乡镇采集、县（市）发布、覆盖农村农户和城市居民的信息化劳动力市场。寄语农民工朋友以主人翁的责任感和荣誉感自强不息、奋发努力、不断提高自身素质，希望用工单位关心、关爱农民工，形成对话渠道和机制，构建和谐劳动关系。 据统计，目前云南省农民工达530万人，分布在各行业，特别是在采矿、建筑、加工、公路、水电等劳动密集型行业成为产业大军的主体。昆明市有农民工120万，其中办理《居住证》的有80余万人，通过劳动保障部门办理了用工登记的近15万人，签订劳动合同的有13万人，主要分布在建筑、住宿、餐饮、制造和服务行业，有4.6万人纳入了工伤保险，3.9万人纳入医疗保险。 记者了解到，今天颁布的《云南省农民工权益保障办法》共7章36条，规定了办法的适用范围、农民工定义、各部门职责，明确了对农民工培训和服务的义务和责任，确定了劳动合同内容和工资保障金内容。同时，规定还列出了农民工劳动场所安全卫生、社会保险、子女教育、疾病预防、计划生育、民主权益等方面的要求，把农民工各个方面的权益保障纳入其中，列出了侵害农民工合法权益的处罚内容。 省劳动保障厅有关负责人透露，目前国家尚未对农民工做出明确界定，《办法》在参考国家有关文件及其它省份做法的基础上，规定“户籍关系登记在农村，与用人单位建立了劳动关系、有工资收入的劳动者”为农民工；明文规定建设领域所有工程项目要建立工资保证金制度，由工程总承包企业在项目所在地开户，按合同工程价款的3%预存，并作为工程建设协议内容。对非建设领域建立农民工工资保证制度也设置了前置条件：发生过拖欠农民工工资的用人单位必须预存工资保证金。此外，还加大了对用人单位、行政机关解决农民工权益受侵害问题的督促力度。《办法》颁布后，将惠及云南省所有使用农民工的企业及农民工。 |
